Tijdens het ziekteverzuim ontvangt uw werknemer gedurende 2 jaar lang het loon.
In tussentijd wordt alles in het werk gesteld om uw werknemer aan het werk te helpen het zij:
Er moet inspanning geleverd worden, om een beroep op een uitkering via het UWV te voorkomen of te reduceren.
Om hieraan gestalte te geven wordt het stappenplan (Wet verbetering Poortwachter) gevolgd. Dit biedt ondersteuning welke stappen genomen dienen te worden, zodat u erin slaagt om succesvol uw werknemer aan het werk te houden.
Verzuimen of niet tijdig volgen van dit stappenplan heeft financiële gevolgen in de zin van een loonsanctie. Een loonsanctie betekent: een extra kostenpost in de zin van een jaar lang doorbetaling van het loon aan uw werknemer.
U kunt in deze situatie op volledige ondersteuning en begeleiding van PoortwachterProof rekenen, die het volgende inhoudt:
PoortwachterProof ontzorgt